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作为亚洲一流的商学院,上海交大安泰经济与管理学院成立于1918年,是国内最早开办管理学科的学院之一,业已成为国内领先、亚洲一流的商学院。而上海交大安泰经济与管理学院举办的研修班也已经成为国内历史最长、班级数最多、培养学员数目最多MBA研修班之一。
如今,上海交通大学安泰经济与管理学院“MBA高级研修班”已经招生满20届,帮助数千名企业主、外企中高级管理促进企业发展,完成个人职业飞跃。
是什么造就了20届的历史与辉煌,是什么让那些企业管理者乐于追随,获益良多?交大MBA高级研修班用自己丰厚教育资源、独特的培养理念、高层次的学员资源给出了答案。
理念:国际化视野的管理精英
创办多年以来,上海交大MBA高级研修班始终不变的使命,就是将中国具备发展潜质的企业管理人员培养成为掌握先进管理理念和管理方法、具备国际化视野和创新精神的高素质企业管理人才。“能够在全球化的环境下探索企业发展战略,能够很好的形成并运用现代企业管理体系,能够不断创新和自我发展”已经成为研修班学员共同的标签。
据了解,在目前上海交大MBA高级研修班已经毕业的近20届学员中,年龄层次主要集中在35-45岁之间,其中有约35%左右的企业主;37%的外资管理者,如DHL、GE等世界500强企业的中高级经理;其余则是来自各企事业单位的中高级领导人。
培养模式:高效、灵活、实用
对于很多企业主、中高层经理人而言,时常面临这样的困境:一方面现有的知识结构已经无法满足企业或个人进一步发展的需求,另一方面又没有足够的时间或精力投入到长时间的系统管理课程的学习中去。
上海交大MBA高级研修班由交大管院的一流师资进行,整个体系紧紧围绕MBA10门核心课程进行,极大减少了那些想要充电的企业管理者的时间成本,而教学质量和效果则并不因此“缩水”。
为了更好的引导学员在理清基本概念基础上,深入掌握MBA知识体系的核心,培养学员建立科学的思维模式,上海交大MBA高级研修班特别将课程分设为了MBA导入课程,核心课程,拓宽课程三大模块,其中,MBA导入课程为基础类课程,包括团队建设与管理、销售渠道开发与管理等;核心课程则包括人力资源战略、企业战略管理、现代财务管理;拓宽课程则注重思维及风格意识的竖立等,涵盖了资本运作管理、领导力艺术、综合管理、创新思维等多个方面。
目标:改变思维,成就人脉
在授课模式上,则采用零距离研讨、案例分析、商务模拟和小组项目等多种教学方式相结合,除了老师安排案例分析讨论外,学员在工作过程中遇到的实际案例也可以在课堂上提出来,与授课教师(很多也同时是咨询公司的顾问)及班级同学(来自业界的精英)共同探讨、群策群力,寻求解决问题的最佳方案,力求使学员能够“用中学,学中用”。
多年来累积的成熟的培训经验、讲求实效的课程设置培训模式,能很好的帮助了企业领导人员超越平常视野,突破传统理念,从而从容傲视商界。在学员中也流传着这样的话:百战归来,再读书!
除了商战的模拟、理念的灌输,上海交大MBA高级研修班还为学员之间的沟通搭建了多种平台和桥梁:首先是多元化、高层次的学员资源,民营企业主、外资企业管理层、国有企业领导层等多重学员背景,为学员相互间理念的融合、商机的分享提供了最佳契机;其次研修班还率先在中国高校引进了户外拓展活动,通过团队合作,迅速建立学员之间的有效沟通,凝聚人脉;此外上海交大为研修班的学员特别打造了“精英俱乐部平台”,定期为学员组织策划各种活动,例如专家讲座、到知名企业参观,创业项目共同模拟等,拓展了学员的交流平台。
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