添加时间:2013/5/30 18:24:50 共阅[]次 【打印本页】 【关闭本页】

    为了解不同企业文化下的人力资源管理模式，增加学员对大型企业的了解，国际人力资源联谊会的部分会员于2013年3月21日（周四）下午组织参观了国家重点大型骨干企业—上汽集团通用汽车。在集团HRBP钮总监的带领下，学员参观该企业的主要生产车间—整车装备车间。在参观过程中，针对该厂生产产品、经营理念、及其加工工艺为会员做了详细的介绍。该企业漂亮整洁的厂区、现代化的生产车间、具有世界领先水平的环保设施和企业文化理念，给此次参访的会员留下了深刻的印象。

    在企业参访的过程中，钮总监就通用汽车现有的人才队伍现状进行了分析，这两年通用汽车在全球化能力培养、资源整合、全球招募、快速培养核心人员方面花了很多精力，建立了关键人才培养机制及员工整体激励方案，特别是对新进大学生和关键人才培养方面，每年的领导力黄埔军校项目给通用汽车培养了一大批高级管理人员，“领导力就是影响力”的培训理念给参访的会员留下了深刻印象。

    企业参访一直是《国际人力资源总监班》课程以外最核心的活动，学员通过企业参访形式，在实践过程中联系自己所学的理论并不断进行深化，了解到不同公司和不同行业的发展战略与实际运作情况，丰富自身的实践经验。

tags：上海交通大学人力资源管理研修班,交大连锁经营企业总裁班
小编：交大在职研修招商网编辑部